Nos droits et devoirs en alternance
Les droits de l'alternant
En tant qu'alternant ou apprenti, vous êtes salarié de l'entreprise sous contrat d'alternance. Vous bénéficiez donc de droits identiques à ceux des autres employés, tout en suivant une formation professionnelle :
- Rémunération. Salaire minimum selon la loi.
- Congés payés. 2,5 jours/mois.
- Temps de travail. Respect du code du travail.
- Encadrement. Tuteur dédié.
- Protection sociale. Sécurité sociale, retraite…
Les devoirs de l'alternant
L'alternance est un engagement professionnel et personnel. Voici les règles à suivre pour réussir votre parcours :
- Assiduité. Présence en entreprise et en formation.
- Suivi des cours. Examens, contrôles continus.
- Professionnalisme. Respect du règlement.
- Discrétion. Confidentialité des infos internes.
En cas de problème
Voici qui contacter en cas de difficulté :
- Votre tuteur ou RH. Premier point de contact en entreprise.
- Le centre de formation. Pour les questions pédagogiques.
- Inspection du travail. En cas de litige grave.
Ressources officielles
Pour en savoir plus :
Conclusion
L'alternance repose sur un engagement mutuel. Connaître vos droits et devoirs, c'est avancer sereinement vers votre avenir professionnel !